應(yīng)聘指南
約見面試
通過簡歷篩選或電話訪談的應(yīng)聘者，將會收到有關(guān)面試預(yù)約的信息；我們通常會使用應(yīng)聘者在簡歷中所注明的聯(lián)系方式，如移動電話、Email等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，請確保您提交的聯(lián)系方式真實(shí)有效，同時(shí)面試時(shí)請攜帶好相關(guān)證件（如身份證、學(xué)歷證等）。
復(fù)試
通過初次面試的應(yīng)聘者，將會安排參加由部門經(jīng)理或技術(shù)專家參與的最終面試，中層管理以上人員根據(jù)崗位需求可能還會有筆試（非必須）。
錄用
通過面試的人員，人力資源會通知您到崗時(shí)間，請按時(shí)到崗。